(Executive) Teamcoaching

SLAGKRACHT MANAGEMENTTEAM(LEDEN) VERGROTEN

Teams van leidinggevenden hebben een bijzonder grote invloed. Ze werken op tactisch en strategisch niveau. Juiste afstemming tussen de verschillende managent-lagen zorgt dat ieder de verantwoordelijkheid op het juiste niveau kan nemen. Er wordt gewerkt met visie-ontwikkeling, persoonlijke stijlen, feedback geven, terugkerende patronen en blokkades. Allemaal handvatten om je rol als leider op jouw eigen wijze te vervullen. Door te werken in het hier en nu ontstaat inzicht en worden verschillen hanteerbaarder. Door waardevolle dialogen met elkaar te houden ontstaat begrip en ruimte om in gezamenlijkheid tot handelen te komen. Peter Senge verwoordt dit mooi: “Wanneer de gelijkgerichtheid sterker wordt hoeven we de verschillen niet meer te verbergen, we kunnen hiermee het collectief inzicht verrijken”.